吉米龍深銘的blog

昨日數次進出急診時，巧遇了我認為敝院數一數二帥的醫師，約10年前我們一同在此當實習醫生。

因小弟我雙主修、當兵、選了住院醫師訓練年限最長之一的科別，於是乎，他都V好幾了，我才要升V2而已。也難怪，一般人絕不會想到我倆其實是同期的…..

這幾年，除了恰巧他會診我外，我們於院內遇到的次數屈指可數，更甭說停下腳步來談話聊天了。

昨日，或許即是我們在敝院最後一次，排除公事，講了好幾分鐘的話吧！！

問他怎想離開此？他分享了許多，但節錄重點就是「」。這話，這些來年似乎也非首次聽見了。是怎樣的環境惡劣、體制僵硬、權力把持或爭奪、醫病崩毀、政策扭曲……等造成許多有能力、優秀的師長、學長姊、同儕等只能以這句話終結在此的生涯？？

很多人都曉得問題點在哪，卻也什麼都無法作。有權者要顧全大局更不可能妥協或極力地為底層設想、爭取。或許有，但實際成效要多久能瞧見？一樣無人知曉。

啊有能力的人在如何糟的環境都會出頭、不會自怨自艾的、撐久了就是你的，有人這樣說。這句話真的沒錯，但其實也僅是催眠語。有能力的人或許只藉這環境來培育自身實力，不見得最後會留下或帶領突破創新啥；況且這些年來，也有許多能力強的人早看破，而提前或無預警離開了，不是嗎？

喔～文章總要平衡一下，當然有人離開並非能力好或見識遠，而是真的差勁不適合，自身不檢討卻說別人不給機會發揮。這類的當然要說：快走、不送啦～

寫這些，只是又到了六月下旬，又遇到了一些（能力好的）人離職。然後，感嘆打來急會診說話可信度高的人又少了一個而已。